Swatch Çalışanları Grevde

Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikası üyeleri, toplu iş sözleşmesindeki uyuşmazlık nedeniyle Swatch Group Türkiye'ye ait 15 mağazada 14 gündür grev yapıyor.

KOOP-İŞ Ankara 2. Nolu Şube Başkanı Soner Berk, grev sürecine dair bilgileri, grevin sürdüğü alışveriş merkezi içindeki mağaza önünde aktarırken, “Yetki sürecimiz 2024 Ocak ayında başladı. Çalışanlarımız sendikamıza katıldıktan sonra işveren yetkiye itiraz etti. Bunun sonrasında süreci uzatmak istediler. Sonuç alamayınca şimdi 2025 1 Temmuz tarihine ertelediler. Geçmişteki haklarını yok saymak istiyorlar. Biz bunu kabul etmedik ve tekrar masaya oturduk, ancak bu sefer de enflasyonun altında bir ücret önerdiler. Verdiğimiz tekliflerin yarısını bile kabul etmediler” ifadelerini kullandı.

Berk, “Almanya, İsviçre ve İngiltere'de çalışanlarımıza verilenin çok altında bir ödeme yapılıyor. Bu durum bizi üzüyor. Bu ünlü markanın değer kaybetmemesi için diyalog kurmalıyız. Tek talebimiz, insan onuruna yakışan bir ücret” dedi.

'ENFLASYON ORANINA YAKIN BİR ZAM TALEP EDİYORUZ'

Greve katılan bir işçi, “Ekim 2025 verilerine göre, Türkiye'de enflasyon oranı yüzde 32,84. Aynı zamanda gıda ve alkolsüz içecekler için bu oran yüzde 36. Açlık sınırı 28 bin 484 TL, yoksulluk sınırı ise 95 bin TL. Biz de enflasyon oranlarına uygun bir zam talep ediyoruz. Diğer ülkelerdeki Swatch saatleri ile Türkiye'deki fiyatlarının hemen hemen aynı olduğunu görüyoruz, ancak maaşlar ve yan haklar açısından oldukça gerideyiz. Bu durumu gerçekten absürt buluyorum. Talep ve isteklerimize daha rasyonel bir yaklaşım bekliyoruz” şeklinde konuştu.

Grevin yapıldığı alışveriş merkezinde, diğer çalışanlar ve vatandaşların destek verdiğini belirten bir işçi, “Destek verenler oldukça olumlu yaklaşıyorlar. Onlarla oluşturduğumuz bir karekod aracılığıyla, İsviçre’ye şikayetlerini ve taleplerini iletebiliyorlar. Bu iletilerin İsviçre’ye ulaşmasını sağlıyoruz” dedi.

Başka bir işçi ise, “Taleplerimiz net. Ülkemizdeki enflasyon koşullarında daha iyi maaşlar ve haklar istiyoruz. Grevdeyiz çünkü sevdiğimiz bir markada çalışıyoruz ve emeğimizin karşılığını almak istiyoruz. 5 yaşında bir oğlum var ve hem onun geleceğini hem de mevcut yaşam koşullarımı düşünmek zorundayım. İsteklerimiz bunlar” ifadelerini kullandı.