Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), bir kişinin tamamı erkeklerden oluşan bir grup için yaptığı piknik alanı rezervasyon talebinin, cinsiyet ayrımcılığı gerekçesiyle reddedilmesini inceleyerek, işletme sahibine 50 bin lira idari para cezası verildi.
Olay, bir vatandaşın arkadaş grubunun tamamının erkek olmasından dolayı, bir piknik alanındaki işletmenin rezervasyon talebini kabul etmediği iddiasıyla TİHEK'e başvurması ile başladı.
Yapılan inceleme sonucunda, işletmeye ait savunmada, cinsiyet, ırk, etnik köken, dil ve din gibi unsurlara dayalı bir ayrımcılık yapılmadığı, geçmişte erkek grupların da rezervasyonlarının kabul edildiği ifade edildi.
Savunmada, tamamen erkeklerden oluşan bir arkadaş grubunun daha önceki zamanlarda diğer müşterileri rahatsız ettiği iddiasıyla, başvuranın rezervasyon talebinin kabul edilmediği aktarıldı. İşletme sahibi, 8 kişilik bir grubun daha büyük sorunlara yol açabileceği öngörüsüyle bu kararı aldığını belirtti.
İnceleme sırasında, başvuran tarafından sunulan WhatsApp yazışmalarında, rezervasyon talebinin olumsuz karşılandığını ve “bahçemiz aile bahçesidir, iyi günler dilerim.” yanıtının verildiği görülmüştür.
TİHEK, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın sunulan hizmetten diğer kişilere göre eşit şekilde yararlanmasının engellendiğine ve cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine karar vererek, işletme sahibine 50 bin lira idari para cezası verilmesine hükmetti.
KARARIN GEREKÇESİ
Kurulun gerekçesi, 6701 sayılı Kanun'un 3'üncü fıkrasında tanımlanan ayrımcılık temellerinden birinin cinsiyet olduğu açıklamasıyla başlamaktadır.
Kararda, bir bireyin hukuken tanınan hak ve özgürlüklerden, karşılaştırılabilir durumda olan diğer bireylere göre eşit şekilde yararlanmasının cinsiyeti nedeniyle engellenmesinin veya zorlaştırılmasının doğrudan cinsiyet ayrımcılığı oluşturduğu ifade edilmektedir.
Başvuranın grubunun huzursuzluk yaratabileceği iddiasının somut ve nesnel bir dayanağının bulunmadığı belirtilerek, piknik alanını işleten tarafın rezervasyon talebini reddetmesine yönelik bir meşru gerekçe olmadığının altı çizilmektedir.
