Elazığ Şubesi Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD) Başkanı Emrah Ünal, 9 Eylül 1999 sonrasında SGK girişleri olan ve prim gününü dolduran çalışanların kademeli emeklilik sistemine tabi tutulmaları gerektiğini belirtti.
Ünal, mevcut emekli maaşlarının vatandaşların geçimlerini sağlamakta yetersiz kaldığını vurguladı ve emeklilikte yaşanan adaletsizliğe dikkat çekti.
Dernek olarak emeklilikteki haksızlıkları gidermeye yönelik mücadele ettiklerini ifade eden Ünal, son zamanlarda hayata geçirilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin bu bağlamda ortaya çıktığını dile getirdi.
Hak kayıplarını önlemek amacıyla, en azından 1999 sonrası SGK girişleri olanların kademeli emeklilik hakkı kazanması gerektiğini savundu ve şunları ekledi:
“Emekli maaşlarını kabul etmiyoruz. Dünyadaki ekonomik zorluklar ülkemize de yansımış durumda. Bu durum elbette tüm kesimleri etkiliyor. Emeklilerimizin ve asgari ücretlilerin maaşlarının yeterli olduğunu düşünmüyoruz. Ayrıca, EYT yasası çok da iyi planlanmadan yürürlüğe girmiş bir yasa. Bizim talep ettiğimiz kademeli emeklilik, belirli grupları birden değil, aşamalı bir şekilde emekli etme sistemidir. Bu sistemin ülke bütçesine büyük bir yük getireceğini düşünmüyoruz. Emeklilerin ülkede yük oluşturması söz konusu değildir.
İnsanlar, maaşlarından ve yevmiyelerinden emeklilik hakları için çaba sarf ediyor. Bu sürecin zamanında ve adil bir şekilde geri dönüş sağlaması gerekiyor. Dolayısıyla bunun bütçeye bir yükü yok. Kademeli emeklilik taleplerimiz, 1999 yılında SGK'ya girişi olan ve 25 yıllık çalışma süresini tamamlamış bireylerin emekliliğinin aşamalı olarak gerçekleştirilmesidir.”
'İkiz Kardeşlerden Biri 17 Yıl Sonra Emekli Olacak'
Emeklilik hakkının belirli bir tarihe göre tanımlanmasının haksızlık yarattığını belirten Emrah Ünal, konuyla ilgili trajikomik bir örnek verdi:
“Gerçek bir olayla karşı karşıyayız. İkiz kardeşlerin fabrikada aynı gün çalışmaya girdiği bir durumu yaşıyoruz. Bu kardeşlerden biri gündüz vardiyasında 8 Eylül 1999’da işe başlarken, diğeri gece vardiyasında 9 Eylül 1999’da çalışmaya başlıyor. Bu durumda gündüz çalışan kardeş EYT yasasından faydalanarak emekli olabiliyor. Diğer kardeş ise 17 yıl sonra emekli olabiliyor.
Bu durum kesinlikle kabul edilemez. Bu tür uygulamalar, işçilerin, memurların ve BAĞ-KUR’lu bireylerin çalışma motivasyonunu zayıflatmakta ve iş barışını olumsuz etkilemektedir. Yanlışların bir an önce düzeltilerek kademeli emeklilik yasasının çıkarılmasını talep ediyoruz.”
