reklam
reklam
DOLAR 43,8553 % 0.02
EURO 51,7051 % -0.04
STERLIN 59,3059 % 0.19
FRANG 56,7119 % 0.14
ALTIN 7.283,90 % -1,30
BITCOIN 64.337,63 -0.671
reklam

Çalışma Saatinde Değişiklik, Tazminat Kazanılmasına Yol Açtı

Yayınlanma Tarihi : Google News
Çalışma Saatinde Değişiklik, Tazminat Kazanılmasına Yol Açtı
reklam

İngiltere’nin Greater Manchester bölgesindeki Eccles’te, uzun yıllardır sabah erken saatlerde posta dağıtımı yapan Darren Williams, çalışma saatlerinin bir tarafça değiştirilmesi üzerine açtığı davayı kazanmayı başardı. İş Mahkemesi, Royal Mail’in Williams’ın engellilik durumunu dikkate alarak yeterli düzenlemeler yapmadığına hükmederek, 12 bin 925 sterlin tutarında “manevi zarar” tazminatı ödenmesine karar verdi.

YILLARDIR DEVAM EDEN RUTİN

Williams, 15 yaşında başladığı Royal Mail’de uzun bir süre boyunca sabah 5’te işe başlayıp 12.42’de işi bitiren bir rutinde çalıştı. Mahkeme sırasında, bu düzenin anksiyetesini kontrol etmesine yardımcı olduğu, kalabalık ortamlardan uzak durmasını sağladığı ve sağlık sorunları olan eşine erken dönemlerde daha iyi bakabilmesine olanak tanıdığı ifade edildi.

HASTALIK SONRASI DEĞİŞİK HİZMET SAATİ

Kasım 2022 ile Şubat 2023 tarihleri arasında hastalık izninde olan Williams, tekrar işe döndüğünde Royal Mail tarafından farklı bir dağıtım rotasına ve daha geç bir başlangıç saatine yönlendirildi. Şirket, bu değişikliğin uzun vadeli hastalık izni riskini azaltmak amacıyla yapıldığını öne sürdü.

Bununla birlikte, Williams izindeyken kendisine iletilen e-postalar ve belgelerle sürekli saat değişikliği konusunda baskı gördüğünü ve bu durumun onu rahatsız ettiğini açıkladı. 2022 yılında otizm ve ruh sağlığı sorunları tanısı alan Williams, bu nedenle Royal Mail’e karşı engellilik ayrımcılığı davası açma yoluna gitti.

MAHKEMEDEN “MAKUL DÜZENLEME” VURGUSU

Manchester’daki İş Mahkemesi, Royal Mail’in Williams için kademeli bir geçiş planı uygulaması gerektiğine karar verdi. Mahkemede, şirketin Williams’ın en azından belirli bir süreliğine sabah 5’te çalışmasına izin vermesi ve sonrasında ise 06.00’ya kademeli olarak geçiş sağlamasının uygun olacağı belirtildi.

Bununla birlikte, mahkeme Royal Mail’in engellilik temelli taciz iddiasını kabul etmedi. Ancak engellilik kapsamında makul düzenlemelerin yapılmamasını ayrımcılık olarak nitelendirdi.

SAATLER TAMAMEN ESKİ HALİNE DÖNMEDİ

Karar, çalışma saatinin tamamen eski rutine dönmesini zorunlu kılmadı. Hakim, Royal Mail’e Williams’a yazılı bir şekilde mevcut başlangıç saatinin 05.00 ile 06.00 arasında olduğunu teyit etmesini tavsiye etti. Mahkeme, 06.45 veya 07.30 gibi geç saatlerin Williams’ın ruh sağlığı üzerinde olumsuz etkileri olabileceğine dikkat çekti.

İş Mahkemesi Hakimi Rhodri McDonald, Royal Mail’in gelişmiş planlama sistemlerini kullanarak Williams için daha kısa bir dağıtım rotası oluşturabileceğini ve bunun makul bir düzenleme olacağını ifade etti.

reklam

YORUM YAP