İngiltere’de Boşta Gezen Genç Sayısı 1 Milyona Yaklaşıyor

İngiltere’de 16-24 yaş aralığındaki ne eğitim ne de istihdamda yer alan (NEET) gençlerin sayısı, 2025 yılının son çeyreğinde 957 bine yükseldi. Resmi kaynaklara göre bu rakam, son on yıl içinde kaydedilen en yüksek ikinci seviye olarak kaydedildi.

İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi tarafından perşembe günü yayımlanan verilere göre, bu sayı 2014’ten bu yana görülen en yüksek rakam olan 2024’ün son çeyreğindeki 971 binin hemen altında kalıyor.

Gençlerde İşgücü Piyasası Baskısı Artıyor

NEET oranı, gençler arasındaki işgücü piyasası sorunlarını ölçmek için, genel genç işsizlik oranına göre daha kapsamlı bir gösterge olarak kabul ediliyor. Son verilere göre, 16-24 yaş grubundaki NEET oranı yüzde 12,8’e yükseldi. Bu oran bir önceki çeyrekte yüzde 12,7 seviyesindeydi. Oran, bir yıl önce görülen yüzde 13,2’lik 10 yıllık zirvenin altında kalmasına karşın yüksek seyrini sürdürüyor.

Genç işsizlik oranı ise 2025’in son çeyreğinde son 10 yılın en üst düzeyine ulaştı. 16-64 yaş grubundaki genel işsizlik oranı ise yüzde 16,1 olarak belirlendi.

Asgari Ücret ve Sosyal Güvenlik Yükü Tartışmaları

İngiltere Merkez Bankası Başekonomisti Huw Pill, bu hafta parlamentoda yaptığı konuşmada, asgari ücret artışının ve işverenler üzerindeki sosyal güvenlik prim yüklerinin, gençlerin işgücü piyasasına girişini zorlaştırdığını ifade etti.

Bu görüş, akademik çevrelerde de önemli bir destek buluyor. Ulusal Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Enstitüsü (NIESR) ve Londra Ekonomi Okulu’nun (LSE) Makroekonomi Merkezi tarafından gerçekleştirilen bir ankette, katılan 19 ekonomistin 15’i hükümet politikalarının genç işsizliğinde “çok” veya “orta derecede önemli” bir etken olduğunu öne sürdü.

LSE’den ekonomi profesörü Ricardo Reis, genç işsizliğindeki artışın muhtemel en yakın nedeninin hükümet politika değişiklikleri olduğunu vurguladı, ancak bunun kesin bir kanıtı olmadığını belirtti. Bazı ekonomistler ise genel ekonomik zayıflığın ve yapay zekanın işgücü piyasası üzerindeki etkilerine dikkat çekiyor.

Çözüm Önerileri Gündemde

Resolution Foundation düşünce kuruluşunda kıdemli ekonomist olarak görev yapan Louise Murphy, Maliye Bakanı Rachel Reeves’in önümüzdeki hafta açıklanması beklenen mali planında iş deneyimi ve staj programlarının kapsamını genişletmesi gerektiğini ifade etti. Murphy ayrıca, 18-20 yaş grubundaki asgari ücret ile daha yaşlı çalışanlar arasındaki farkı kapatmayı amaçlayan planların askıya alınmasını önerdi.

Veriler, İngiltere’de gençlerin işgücü piyasasına entegrasyonunda yapısal sorunların hala devam ettiğini gösteriyor.