EYT'lilerin Resen Emekliliğine Danıştay'dan Engel

Danıştay, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) çerçevesinde, talep olmaksızın emekliye ayrılan Eğitim-Bir-Sen üyesi idari destek görevlisinin sözleşmesinin feshi işlemini iptal etti. Bu işlem, hukuki açıdan yanlış bulundu.

Kamuoyunda EYT olarak bilinen uygulama kapsamında, bir 4/B'li idari destek görevlisinin talebi olmaksızın resen emekliye sevk edilmesi, Danıştay tarafından hukuka aykırı olarak değerlendirildi ve bu durumun sözleşme feshi ile sonuçlanması iptal edildi.

EYT ile Emeklilik İsteye Bağlı

Danıştay kararında, “erken emeklilik hakkı talebe bağlıdır ve talep edilmeden resen emekliye sevk edilmesi hukuken mümkün değildir” ifadesi öne çıkarıldı.

Danıştay 12. Dairesi'nin gerekçeli kararında, erken emeklilik hakkının isteğe bağlı bir durum olduğuna ve yalnızca yaş haricindeki diğer şartların karşılanması halinde, kişinin kendi talebiyle kullanılabileceğine vurgu yapıldı.

Kararda, “İlgili kanuni düzenlemenin, bireylerin aleyhine olacak şekilde resen emekliye ayırma biçiminde yorumlanması ve uygulanması hukuken mümkün değildir” denildi.