Danışmanlık devlerinde işten çıkarma dalgası

KPMG’nin İngiltere’deki denetim (audit) biriminde yaklaşık 600 çalışanın işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya olduğu bildirildi. Bu durum, sektördeki işten çıkarma dalgasının son adımı olarak dikkat çekiyor.

Konuya yakın kaynaklara göre, çalışanlara gönderilen bilgilendirme notunda, zorunlu işten çıkarma sürecine (redundancy consultation) tabi tutulabilecekleri ifade edildi.

Danışmanlık sektöründe son yıllardaki hızlı büyümenin ardından maliyetleri kontrol altına alma çabaları kapsamında benzer adımların yaygınlaştığı görülüyor.

Denetim Sektöründe İşten Çıkarma Dalgası

Daha önce basına yansıyan haberlere göre, McKinsey & Company yönetimi de müşteriyle doğrudan temas etmeyen birimlerde çalışan sayısının yaklaşık yüzde 10 oranında azaltılmasını gündeme aldı. Bu kapsamda önümüzdeki 18 ila 24 ay içinde kademeli olarak birkaç bin kişilik işten çıkarma planlandığı belirtiliyor.

Ayrıca PwC, Mayıs 2025'te ABD'deki iş gücünün yüzde 2'sine denk gelen yaklaşık 1500 çalışanını, Ekim 2024'te ise 1800 kişiyi işten çıkarmıştı. KPMG de Ocak 2026 itibarıyla ABD denetim personelinin yüzde 4'ünü işten çıkarmayı planlamıştı.

Deloitte, İngiltere ve ABD birimlerinde danışmanlık talebinin yavaşlaması nedeniyle yüzlerce çalışanı kapsayan çok sayıda işten çıkarma gerçekleştirmiş ve operasyonlarını sadeleştirmek için beş olan ana bölüm sayısını dörde düşürmüştü.

Yüzde 6'sını Etkileyecek

KPMG İngiltere sözcüsü, konu ile ilgili yaptığı açıklamada, mevcut piyasa koşullarına dikkat çekerek, “İlgili alanlarda kadro büyüklüğünü yeniden dengelemeyi öneriyoruz. Bu kolay alınmış bir karar değil” ifadelerine yer verildi.

Planlanan işten çıkarmaların ağırlıklı olarak, nitelikli muhasebeci olan yardımcı müdür (assistant manager) pozisyonlarını kapsadığı belirtiliyor. Söz konusu adımın, yaklaşık 7 bin 100 kişinin çalıştığı denetim bölümünün yüzde 6’sını etkileyeceği ifade ediliyor.