Bir okuldaki tam gün eğitim veren öğretmen, sendikasının aldığı karar doğrultusunda öğle arası nöbet görevini üstlenmemişti. Bu durum gereği, işyerinde disiplin soruşturması açılarak kınama cezasına çarptırıldı.
İlk derece mahkemeleri ve bölge idare mahkemeleri, verilen cezayı hukuka uygun bulsalar da, Anayasa Mahkemesi bu durumu hak ihlali olarak değerlendirdi. Kararda, öğretmenlerin dinlenme, beslenme ve dini ibadet gibi temel insani ihtiyaçlarının göz ardı edilerek uygulanan kesintisiz nöbet görevlerinin, sendikal eylemin meşru gerekçesini oluşturduğu belirtildi.
'SENDİKA GEREKÇELERİ GÖZ ARDI EDİLDİ'
Yüksek Mahkeme, disiplin cezasının demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun olmadığını vurgulayarak, idarenin ve yargı mercilerinin sendika kararının gerekçelerini dikkate almaksızın cezaya dayanak oluşturmasının ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu ifade etti.
Konu hakkında Sendika tarafından yapılan açıklamada, “Bu karar, kamu çalışanlarının sendikal faaliyetleri doğrultusunda gerçekleştirdikleri toplu eylemler nedeniyle disiplin cezalarına maruz kalmalarının hukuka aykırı olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Türk Eğitim-Sen’in, üyelerinin insan onuruna yakışır çalışma koşulları ve sendikal haklarının korunması konusundaki mücadelesi, Anayasa Mahkemesi kararıyla bir kez daha haklılığına kavuşmuştur” denildi.
