Çinli yetkililer, ulusal kamu personeli sınavı için başvuruların çarşamba günü başlayacağını duyurmadan bir gün önce yeni düzenlemeyi açıkladı. Yapılan değişiklikle birlikte, adayların 18 ile 38 yaş arasında olması gerekecek. Yüksek lisans veya doktora sahibi adaylar için ise yaş sınırı 40'tan 43'e çıkarıldı.
Yaş Güncellemesi Emeklilik Politikası ile Uyumlu
Devlet tarafından yayımlanan Global Times gazetesinde, “Çin, 2026 ulusal kamu personeli sınavı için yaş gerekliliklerini, yasal emeklilik yaşını kademeli olarak arttırma yaklaşımıyla uyumlu şekilde düzenledi” ifadelerine yer verildi.
Çin Devlet Kamu Hizmeti İdaresi'nin belirttiğine göre, 30 Kasım'da gerçekleştirilecek sınavla birlikte 38 bin 100 yeni kamu görevlinin alınacağı öngörülüyor.
“35 Yaş Laneti” Tartışması
Özellikle son yıllarda Çin, iş piyasasında yaş ayrımcılığını azaltmaya yönelik adımlar atmakta. Pek çok işveren, daha yaşlı çalışanların “yeterince enerjik olmadığı” bahanesiyle başvuruları reddetmekte. Bu durum, sosyal medyada “35 yaş laneti” olarak adlandırılmakta. Kamu sektöründeki artan rekabet ve sınırlı istihdam olanakları, yaş sınırlarının esnetilmesi yönünde talepleri hızlandırdı.
Emeklilik Yaşı da Artırıldı
Dünyada yaşlanma eğilimleri gözlemlense de, Çin'de bu durum, tek çocuk politikası dolayısıyla daha belirgin hale gelmekte. Ülkede 60 yaş ve üzeri bireylerin sayısının 2035 yılına kadar toplam nüfusun yüzde 40'ını aşacağı ve 400 milyonu geçeceği tahmin edilmekte. Bu rakam, Birleşik Krallık ve ABD'nin toplam nüfusuna eşit.
Bu yıl itibarıyla Çin, erkeklerde emeklilik yaşını 60'tan 63'e çıkarırken; beyaz yakalı kadın çalışanlar için 55'ten 58'e, mavi yakalılar için ise 50'den 55'e yükseltilmiştir.
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN