Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum yararına program kapsamında çalışan işçilerin ilave tediye (kanuni ikramiye) haklarından faydalanabileceğine hükmetti.
Dairenin kararına göre, toplum yararına programda çalışan kişilerin ilave tediye ücretine hak kazanıp kazanamayacağına ilişkin açılan davalarda, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi bu kişilerin ilgili haktan yararlanabileceğini, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi ise yararlanamayacağı yönünde karar verdi.
Çelişki ortaya çıkınca, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu, uyuşmazlığın çözümü için 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun çerçevesinde Yargıtaya başvuruda bulundu.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, başvuruyu inceleyerek toplum yararına program kapsamında çalışan işçilerin ilave tediye haklarından yararlanabileceklerine karar verdi.
Dairenin açıklamasında, bu programda çalışan kişilerin hukuki statüsündeki belirsizlikler nedeniyle daha önce açılan davalar olduğu belirtildi. Yargıtaya gelen dosyaların incelenmesi sonucunda, Daire tarafından söz konusu çalışanların iş sözleşmesi çerçevesinde çalıştıkları gerekçesiyle “işçi” sayıldıkları ifade edildi.
Ayrıca, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirketler, kurumlar ve belediyelere bağlı teşekküllerde çalışanlar için İş Kanunu uyarınca ilave tediye ödemesinin yapılması gerektiği hatırlatıldı. Kararda, “toplum yararına program kapsamında çalışanların da işçi statüsünde olması nedeniyle” ilave tediye ödemesi hakkına sahip olduğu vurgulandı.
Son olarak, “Bu açıklamalara göre başvuru konusu bölge adliye mahkemesi kararları arasındaki uyuşmazlığın, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin kararı doğrultusunda giderilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır” ifadeleri yer aldı.
