Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitimcilerin atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde önemli değişiklikler yapıldı.
Bu değişiklikler, 9 Ocak 2026 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelik ile birlikte kadrolu öğretmenlerin ilk atamaları, il içi ve iller arası yer değiştirme işlemleri, mazerete dayalı atamalar ve hizmet puanı hesaplama esasları yeniden düzenlendi.
ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRESİ 3 YIL OLDU
Yeni düzenlemeye göre, 16 Haziran 2023 tarihinden itibaren göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak belirlendi. Ayrıca, öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabilmesine yönelik bir hüküm getirildi. Bu süreyi tamamlayan öğretmenlerin atamaları, hizmet puanı üstünlüğü esasına göre gerçekleştirilecek.
YER DEĞİŞTİRME DÖNEMİ
Yönetmelikte; aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi mazeretlere dayalı yer değiştirme işlemlerinin, yarıyıl ve yaz tatili dönemlerinde yapılması öngörüldü. Sağlık ve can güvenliği gerekçesiyle yapılan yer değiştirmelerin ise belirlenen takvime bağlı kalmadan gerçekleştirilebileceği ifade edildi.
HİZMET PUANI HESABI
Hizmet puanlarının, öğretmenlerin görev yaptıkları hizmet bölgeleri ve alanlarına göre günlük puanlama üzerinden hesaplanacağı açıklandı. Hizmet puanı hesaplamasında, 1 Şubat 2026 tarihine kadar geçerli olan önceki hükümler uygulanacak; yeni puanlama esasları ise 1 Şubat 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek.
Yönetmelik ile ilgili tüm işlemleri Milli Eğitim Bakanı yürütecek.
