Memurlardan 'Seyyanen Zamda Adaletsizlik' İsyanı

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda onaylanan ve Genel Kurul'a sunulmaya hazırlanan yasa teklifi, Türkiye'deki kamu çalışanları arasında önemli bir bölünmeye neden oldu.

Genel müdürler, daire başkanları, kurum başkanları, il müdürleri, müfettişler ve “kariyer meslek” olarak adlandırılan uzmanlara, aylık 30 bin TL'ye kadar seyyanen zam yapılmasını öngören düzenleme, sendikalar ve meslek örgütlerinden büyük tepki aldı.

Memur-Sen'den Teklifi Genişletme Talebi

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “2026 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Genel Kurul'a gelirken, üst kademe yöneticileri ve belirli meslek gruplarına ek iyileştirmeler yapılmışken ve 11. Yargı Paketi gündemdeyken kamu görevlilerinin kronik sorunları daha fazla ertelenmemelidir” diyerek tüm kamu görevlileri için seyyanen zam talep etti.

Yalçın, “Meclis Genel Kurulu’na çağrımızı bir kez daha yineliyoruz. Üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ek olarak, kamu görevlilerimizin tümünü kapsayacak ve belirttiğimiz sorunları çözecek, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla Kanun Teklifi genişletilmelidir” dedi.

Kamu-Sen'den Tepki

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi görüşmelerinde, memur ve memur emeklilerinin ihtiyaçlarını karşılayacak düzenlemeler yapılmasını istedi.

Kahveci şunları söyledi:

“Refah payı talebimizin bir ayrıcalık değil, zorunlu bir ihtiyaç olduğu açıkça anlaşılmıştır. Enflasyon farkı ortaya çıktığında, gecikmeye mahal vermeden maaşlara yansıtılmalıdır. Seyyanen zam uygulamasıyla kamu görevlileri arasındaki ücret adaletsizlikleri giderilmeli, aynı görevi yapan çalışanlar arasında statü kaynaklı uçurumlar oluşmasına izin verilmemelidir.”

Birleşik Kamu-İş: Herkesi Kapsamalı

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst kademe yöneticiler ile uzman ve müfettişlerin maaşlarının artırılması önerisine tepki gösterdi. Konfederasyon, iyileştirmenin sadece belirli grupları değil, tüm kamu çalışanlarını ve emeklileri kapsaması gerektiğini vurguladı.

“İyileştirme tüm kamu emekçilerini ve emeklilerini kapsamalıdır” başlıklı yazılı açıklamada, TBMM’de gündeme gelen maaş artışı teklifinin adil olmadığını belirten konfederasyon, kamu hizmetinin bütünsel yapısına dikkat çekerek ayrımcı düzenlemelere karşı olduklarını ifade etti.

Barolar Kamu Avukatları İçin Zam İstedi

Türkiye Barolar Birliği (TBB) ve 81 il barosu, bütçe görüşmelerinde kabul edilen seyyanen zam düzenlemesinde kamu avukatlarının kapsam dışı bırakılmasına tepki gösterdi.

Açıklamada, “Kamu avukatlarının haklı ve meşru taleplerinin yanındayız. Eşitlik ve adalet ilkelerinin gereği yerine getirilmelidir” denildi.

“Tüm Memurlara Yüzde 30 Refah Payı Verin, Sorun Çözulsün”

Devlet Memurları Konfederasyonu, taleplerini dile getirmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın önünde basın toplantısı düzenledi. Sendika üyeleri, üzerine “Dilek Ağacı” yazılı tabelası bulunan bakanlığın önündeki ağaca dileklerini astı.

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Genel Başkanı ve Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Ümit Demirel, şunları kaydetti:

Memurun ve emeklinin, çalışanların, emek verenlerin ve alın teri dökenlerin alacağı ücretler, yoksulluk sınırının üzerinde olmalıdır. Dün basında yer alan habere göre, 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu'nun TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda genel müdür, vali, kaymakam, daire başkanı, kurum başkanları, müfettiş, uzman ve toplam 38 bin yönetici maaşlarına 30 bin liraya kadar artış yapılması önergesi kabul edildi. Bununla itirazımız yok. Ancak, memurlar arasında, hatta kariyer uzmanları arasında merkez taşra ayrımı yapılmasına itirazımız var. Gelir uzmanı ya da muhasebe uzmanı veya SGK denetmeninin merkez uzmanından ne eksik? Yoksulluk sınırının 97 bin 159 liraya ulaştığı bu koşullarda, 23 bin 500 lira ortalama emekli maaşı ile 50 bin 503 lira en düşük memur maaşına itirazımız var. Adalet herkes için geçerli, her yerde gereklidir. Ayırımcılığı bırakın. Kadro ve sınıf ayrımcılığı yapılmadan tüm memurlara yüzde 30 refah payı verin, sorun çözülsün. Hem memurlar hem de emekliler faydalansın. Adalet sağlansın. Sesimizi duyan var mı?

(AA, ANKA, NEFES)