reklam
reklam
DOLAR 42,3199 % -0.01
EURO 49,2354 % -0.28
STERLIN 55,8293 % -0.29
FRANG 53,3131 % -0.13
ALTIN 5.551,47 % -1,86
BITCOIN 95.818,18 -0.968
reklam

Microsoft CEO'sundan Şirketlere Yapay Zeka Tavsiyesi

Yayınlanma Tarihi : Google News
Microsoft CEO'sundan Şirketlere Yapay Zeka Tavsiyesi
reklam

Microsoft'un CEO'su Satya Nadella, GitHub Universe etkinliğinde TBPN'e verdiği demeçte yapay zekanın yalnızca bir teknoloji devrimi olmadığını, iş dünyasının tüm yönlerini dönüştürdüğünü ifade etti.

Nadella, “Bu değişim hem teknolojik, hem de iş modeli açısından bir dönüşümdür ve üretim yöntemleri de köklü bir değişime uğramaktadır.” diyerek, ürün geliştirme süreçlerinin tamamen yeniden yazıldığını vurguladı.

Nadella'ya göre, yapay zeka döneminde başarılı olacak liderler, “yeni üretim fonksiyonunu” öğrenme yeteneğine sahip olanlar olacaktır. Yani, bilginin ve kodun yalnızca insanlar tarafından değil, akıllı sistemler aracılığıyla üretilebildiği bir dünyada var olabilenler.

Nadella, “Yeni üretim fonksiyonunu öğrenmek anahtar bir mesele.” diyerek, “Kendini yeniden yapılandırmak şart. Unlearn, yani eskiyi unutmak, en zor kısım. Öğrenmek kolaydır; ama unlearn edip yeniden öğrenmek çok daha zordur.” dedi.

Microsoft'un yıllar içinde internetten buluta birçok dönüşüm geçirdiğini hatırlatan Nadella, yapay zekanın yeni bir evre olduğunu söyledi. “Bu, gerçekten ‘marjinal maliyet yazılımı’ dönemine geçiş” diye belirtti. “SaaS dünyasındaki maliyetlerin ötesinde, artık her yeni ürün — kod, tasarım, içerik — neredeyse sıfır maliyetle üretilebiliyor.”

ESKİ MODELLERE BAĞLI KALANLAR KAYBEDECEK

Nadella, bu dönüşümün Microsoft’un 2000'li yıllarda yaşadığı bulut geçişine benzediğini açıkladı. “O zamanlar yüzde 98-99 brüt kâr marjına sahip sunucu işimizden buluta geçtik ve başlarda ‘Burada kâr var mı?’ bile diyemiyorduk. Ama yine de geçişi yapmak zorundaydık.” dedi.

Nadella, şirketlerin şu anda benzer bir kavşağın önünde olduğunu vurguladı: “Mevcut modeller kârlı olsa bile, onlara bağlı kalmamalısınız. İki seçenek var: ya yeni döneme geçeceksiniz ya da geride kalacaksınız.”

Nadella, CEO'lara ve liderlere “örgütsel uyum yeteneğini” önemli bir yetenek olarak görmeleri gerektiğini bildirdi. “Artık sadece öğrenmek yeterli değil; unlearning, yani eski alışkanlıkları geride bırakmak daha da kritik hale geldi.” şeklinde konuştu.

Yeni nesil mühendislerin GitHub Copilot gibi yapay zekâ destekli araçlarla yetiştiğini belirten Nadella, bu kuşağın üretim anlayışının tamamen farklı olduğunu ifade etti: “Bu, Copilot ile büyüyen ilk geliştirici kuşağıdır. Bu nedenle üretim, maliyet ve yetenek anlayışımızı tamamen yeniden değerlendirmemiz gerekecek.”

reklam

YORUM YAP