Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerinden yapılan derlemeye göre, Türkiye'deki yaşlı nüfus (65 yaş ve üzeri), birçok ülke nüfusunu geride bırakmaktadır.
Geçen yıl itibarıyla dünya nüfusu 8 milyar 231 milyon 613 bin iken, yaşlı nüfusun bu toplam içindeki oranı yüzde 10,4 olarak belirlenmiştir. Türkiye'nin nüfusu ise 86 milyon 92 bin 168 kişi olarak tespit edilmiş ve bu nüfusun yüzde 11,1'ini oluşturan 9 milyon 583 bin 59 kişinin yaşlı olduğu saptanmıştır.
Türkiye'deki yaşlı bireylerin sayısı, Danimarka, Ermenistan, İrlanda, İsrail, İsviçre, İzlanda, Sırbistan ve Yeni Zelanda'nın da aralarında bulunduğu 98 ülkenin nüfusunu geride bırakmıştır.
Öte yandan, geçen yıl yaşlı nüfusta ilk sırayı 211 milyon 160 bin 198 kişiyle Çin alırken, bu ülkeyi 107 milyon 983 bin 87 kişiyle Hindistan ve 63 milyon 854 bin 384 kişiyle ABD izlemiştir.
Yaşlı Nüfusun En Yoğun Olduğu Ülke Monako
Yaşlı nüfusun toplam nüfusa oranının en yüksek olduğu ülke, yüzde 36 ile Monako olmuştur. Monako'nun 38 bin 341 kişilik nüfusunun, 13 bin 807'sini yaşlılar oluşturmuştur.
Yaşlı nüfus oranı bakımından Monako'yu, yüzde 30 ile Japonya, yüzde 25,1 ile İtalya, yüzde 24,9 ile Portekiz ve yüzde 24,4 ile Yunanistan takip etmektedir.
Yaşlı nüfusun toplam nüfusa oranı en düşük olan ülkeler ise yüzde 1,7 ile Katar, yüzde 1,8 ile Birleşik Arap Emirlikleri, yüzde 2 ile Zambiya, yüzde 2,1'er ile Çad ve Sudan, ayrıca yüzde 2,2 ile Orta Afrika Cumhuriyeti'dir.
'Gümüş Ekonomi'yi Büyümeye Katkı Sağlayan Alan Olarak Planlıyorlar
Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mehmet Ali Eryurt, yaşlı nüfus oranının giderek artmakta olduğunu ve bu artışta birçok dinamiğin etkili olduğunu ifade etmiştir.
Gelecekte yaşlı nüfusun daha da artmasının beklendiğini belirten Eryurt, “Türkiye'de şu anda her 10 kişiden biri 65 yaş üzerindedir. Özellikle gelişen sağlık sisteminin etkisi yadsınamaz bir derecededir, ancak Türkiye'nin yaşlanma süreci, Avrupa ülkelerinden çok daha hızlı ilerlemektedir” dedi.
Eryurt, yaşlı nüfus artışının sağlık ve sosyal güvenlik sistemleri üzerinde önemli etkiler yaratacağını, bu durumun sağlık harcamalarının ve bakım ihtiyaçlarının artmasına neden olacağını bildirmektedir.
Sosyal güvenlik açısından uzun emeklilik süresinin ve azalan prim ödeyen çalışan sayısının, finansal sürdürülebilirlik sorunlarını gündeme getirdiğine dikkat çeken Eryurt, şu değerlendirmeyi yapmıştır:
“Deneyimli iş gücünün çalışmaya devam etmesi, beceri güncelleme politikalarının iyi uygulanması ve yaşa uygun esnek çalışma politikaları geliştirilmesi durumunda avantaj sağlanabilir.”
Yaşlı bireylerin ihtiyaçlarına, tüketim alışkanlıklarına, yaşam tarzlarına yönelik ürün ve hizmetleri içeren yeni bir sektörün ortaya çıktığını ve buna 'gümüş ekonomi' denildiğini belirten Eryurt, bu yeni alanın ülkeler tarafından büyümeye katkı sağlayan bir alan olarak planlandığını ifade etmektedir.
Eryurt, ayrıca esnek ve yarı zamanlı çalışma modelleriyle yaşlı bireylerin deneyimlerini aktarmalarının teşvik edilmesi gerektiğini vurguladı ve yaşlılık ile bilgelik kavramlarının birlikte telaffuz edilmesiyle gönüllülük ve mentörlük projeleri aracılığıyla yaşlıların genç kuşaklara bilgi aktarımının desteklenmesi gerektiğini sözlerine eklemiştir.
