ABD Başkanı Donald Trump'ın “Büyük Güzel Yasası” çerçevesinde, ABD Eğitim Bakanlığı yeni tedbirler almaya hazırlanıyor. Bakanlığın yaptığı açıklamada, yasa dahilinde bazı üniversite bölümlerinin, eskisi gibi finansal destek alamayabileceği belirtildi.
Yeni yapılan düzenlemeye göre, öğrencilerin alacağı mali yardım, bölümlerinin “profesyonel” olarak kabul edilip edilmemesine bağlı olacak.
Ancak, hemşirelik gibi toplumda genellikle profesyonel olarak değerlendirilen bazı alanların, yeni listede yer bulmaması, özellikle sağlık sektörü çalışanlarında büyük bir endişeye yol açtı.
HANGİ BÖLÜMLER ARTIK PROFESYONEL SAYILMIYOR?
Yüksek öğrenim alanında faaliyet gösteren Inside Higher Ed'e göre, yeni sınıflandırmada profesyonel olarak kabul edilmeyen bölümler şunlardır:
Hemşirelik
Asistan hekimlik
Fizyoterapi
Odyoloji
Mimarlık
Muhasebe
Eğitim
Sosyal hizmet
NEDEN ÖNEMLİ?
Amerikan haber kuruluşu Newsweek'e göre, ABD'de üniversite eğitim giderleri son yıllarda sürekli artış göstermekte. Son 30 yılda ortalama eğitim ücretlerinin enflasyona göre iki katına çıktığını vurgulayan Newsweek, son 10 yılda devlet üniversitelerinde lisans ücretlerinin yüzde 30 oranında arttığını belirtmektedir.
Öğrencilerin tercih ettikleri bölümlerin “profesyonel” olarak tanımlanmaması, yeterli mali desteği alamayacakları anlamına geliyor. Örneğin, yeni yasa gereği lisansüstü öğrencilere yıllık 20 bin 500 dolar, profesyonel programlara ise yıllık 50 bin dolar kredi verilmesi planlanmakta.
TEPKİLER HIZLA GELDİ
American Association of Colleges of Nursing (AACN), hemşireliğin profesyonel bir meslek olarak sayılmamasını “10 yıllık bir ilerlemeyi göz ardı etmek” olarak değerlendirdi. Açıklamada hemşireliğin profesyonel olarak tanımlanmasının “ülkenin sağlık çalışanı ihtiyacı açısından kritik” olduğu ifade edildi.
ABD Senato adayı Amy McGrath, sosyal medya platformu X'ten yaptığı açıklamada “bir ilahiyatçının profesyonel sayılırken hemşirenin sayılmamasını” eleştirdi. Ayrıca, dışlanan meslek gruplarının çoğunun kadın ağırlıklı olduğunu belirten McGrath, bunun “kadınları profesyonel kariyer yapmaktan uzaklaştırma çabası” olduğunu vurguladı.
Yeni düzenlemelerin Temmuz 2026'da yürürlüğe girmesi planlanıyor.
