Amerika Birleşik Devletleri merkezli teknoloji devi Verizon, önümüzdeki haftadan itibaren 15 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.
Yıl başından bu yana 101,81 milyar dolar gelir elde eden şirket, yoğun rekabet ortamı nedeniyle maliyetlerini azaltmaya odaklanmış durumda. İşten çıkarmaların büyük çoğunluğunun, çalışanlar üzerinde etkili olacağı belirtildi. 2024 sonunda Verizon'ın tam zamanlı çalışan sayısının yaklaşık 99 bin 600 civarında olması bekleniyor.
Şirket, yaklaşık 200 mağazayı franchise sistemine devrederek bu mağazalardaki personelin doğrudan bordrodan çıkmasını sağlayacak. Verizon, sürece dair resmi bir açıklama henüz yapmadı.
YENİ CEO SCHULMAN’IN ZORLU DÖNEMİ
Bu süreç, şirketin yeni CEO’su Daniel Schulman'ın göreve başlamasının üzerinden sadece bir ay geçmişken başlamış oldu. Sekiz yıldan fazla bir süre Verizon’ın bağımsız yönetim kurulu başkanlığı görevini üstlenen Schulman, üçüncü çeyrek bilanço görüşmesinde “Verizon kritik bir dönüm noktasında. Hissedarlarımıza sürdürülebilir değer yaratmanın tek yolu, oyunumuzu ciddi şekilde yükseltmek ve pazarda sorumlu bir şekilde kazanmaktır” şeklinde açıklamalarda bulundu.
ABONE KAYIPLARI DEVAM EDİYOR
Verizon, yılın üçüncü çeyreğinde faturalı telefon hatlarında yaklaşık 7 bin abone kaybı yaşadı. Analistler ise bu dönemde 19 bin kişilik bir artış bekliyorlardı. Bu durum, şirketin peş peşe üçüncü çeyrek boyunca faturalı müşteri kaybettiğini gösteriyor. Rakipleri AT&T ve T-Mobile ise aynı dönemde faturalı hatlarda kayda değer bir büyüme sağladılar.
Schulman, mevcut durumu değiştirmek amacıyla şirketin daha verimli, hızlı ve “çevik” hale gelmesi gerektiğini vurguladı. Maliyetleri kısmak, kalıcı bir şirket politikası haline geleceğini belirtti.
Schulman, PayPal’ın yaklaşık 10 yıl süren CEO'luk döneminde şirketin gelirini 8 milyar dolardan 30 milyar dolara çıkarmış; Virgin Mobile USA’nın kurucu CEO’su olarak da 2009’daki 483 milyon dolarlık Sprint Nextel satışını yönetmişti.
