Yapay Zeka Etkisi Büyüyor: İşten Çıkarmalar Rekor Kırdı

İşe yerleştirme danışmanlığı şirketi Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre, ABD'de geçen ay 153 bin 74 kişi işini kaybetti. Bu rakam, geçtiğimiz yılın aynı dönemine kıyasla neredeyse üç katlık bir artışı temsil ediyor. En fazla iş kaybı ise teknoloji ve depolama sektörlerinde yaşandı.

Yılın ilk on ayında toplam işten çıkarmalar 1 milyonu aşarak, pandemi döneminden bu yana en yüksek seviyeye ulaştı. Aynı zaman diliminde, ABD’li işverenlerin açıkladığı işe alım planları ise 2011 yılından bu yana en düşük seviyede gerçekleşti. Mevsimsel işe alım planları da 2012 yılından bu yana en zayıf düzeyde seyretti.

Amazon, Meta, Target ve Paramount Skydance gibi büyük şirketler de ekim ayında işten çıkarmalarla gündeme geldi.

Öte yandan, ADP’nin verilerine göre ABD şirketlerinde ekim ayında istihdam 42 bin kişi artış gösterdi. Bu artış, iki aylık düşüşün ardından sınırlı bir toparlanmayı işaret etse de, işgücü talebinde genel bir yavaşlamanın sürdüğünü kanıtlıyor.

Yapay Zekaya Geçiş Etkili Oldu

Challenger yöneticisi Andy Challenger, “Pandemi döneminde yaşanan işe alım dalgasının ardından bazı sektörlerde düzeltme süreci başlıyor. Ancak yapay zekâya geçiş, zayıflayan tüketici ve şirket harcamaları ile artan maliyetleri beraberinde getiriyor; bunun sonucunda kemer sıkma ve işe alım dondurmaları yaşanıyor” ifadelerini kullandı.

Challenger, işini kaybedenlerin yeni istihdam bulmakta güçlük çektiğini ve bu durumun işgücü piyasasını daha da genişletebileceğini vurguladı.

Challenger, faiz indirimleri ve kasım ayında güçlü bir istihdam artışı olması durumunda, şirketlerin yıl sonunda işe alımları artırabileceğini, fakat 2025 için güçlü bir sezonluk istihdam ortamı beklemediklerini dile getirdi.