ABD'de yayımlanan verilere göre 22 ila 25 yaşları arasındaki Z kuşağına yönelik iş ilanları, 2022 yılından bu yana yüzde 13 oranında azalmış durumda…
Stanford Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen bir araştırma, yapay zekanın birçok sektörde etkisini artırdığını ve bu durumun özellikle kariyerlerinin başında olan gençler için olumsuz sonuçlar doğurabileceğini ortaya koydu.
Yapay zekanın aktif olarak kullanıldığı alanlarda iş ilanlarında gözle görülür bir düşüş yaşanırken, bu durumun beraberinde çok sayıda işten çıkarmayı da getirdiği ve yeni pozisyonların açılmadığı vurgulanıyor.
ABD medyasına açıklamalarda bulunan uzmanlar, yapay zeka sayesinde danışmanlık, muhasebe, finans gibi alanlarda ve genel olarak Z kuşağının tercih ettiği başlangıç seviyesindeki pozisyonların ortadan kalktığını, bu pozisyonlardaki işten çıkarmaların ardından tamamen kapandığını ifade etti.
